Progettazione e arredo

Arredi direzionali

Le scrivanie per ufficio direzionali hanno lo scopo di rappresentarti agli occhi del cliente.
Sono il biglietto da visita e costituiscono la prima impressione quando i clienti entrano nel tuo ufficio.
Per questo è fondamentale scegliere con cura la scrivania direzionale in modo che sia in linea con i tuoi valori, con l’immagine che vuoi trasmettere e con il tuo personal branding.
Perché fare attenzione a tutti questi aspetti? Perché è fondamentale comunicare un’immagine coerente sotto ogni punto di vista, e questo include la scrivania per ufficio direzionale, oltre a ogni altro arredo per ufficio, direzionale o operativo, fino ad arrivare all’abbigliamento in ufficio.
In effetti l’arredo direzionale, se scelto attentamente e con cura, può avere la forza di potenziare il tuo personal branding e farti raggiungere il successo.
Che cos’è il personal branding? È la capacità di promuovere se stessi, al fine di essere appetibili e graditi alla comunità, che in ambito lavorativo è costituita dai potenziali clienti.

I mobili ufficio direzionali sono rivolti principalmente a persone che, in azienda, occupano un ruolo importante: direttori, manager e professionisti. Rappresenta il biglietto da visita dell’impresa, un modo per esprimere la filosofia ed i valori aziendali.

I mobili ufficio direzionali sono fondamentali per far arrivare il “giusto messaggio” a chi, per la prima volta, entra in contatto con l’azienda: freschezza, innovazione, tradizione oppure mentalità aperta.

Al momento di scegliere l’arredo per un ufficio direzionale non devi mai sottovalutare:

• l’estetica;

• la funzionalità.

Oltre ad essere belli da vedere, i mobili ufficio direzionali devono anche essere pratici e comodi.

Scegli scrivanie per ufficio direzionali che siano ampie, funzionali e che allo stesso tempo comunichino l’autorevolezza e l’importanza del ruolo ricoperto in azienda.

Arredi operativi

Monaco è in grado di arredare gli ambienti di negozi, uffici e scuole, fornendoti le migliori soluzioni sul mercato o progettando insieme a te gli ambienti. In questi ultimi anni, c’è stata un’evoluzione notevole in questo campo. La trasformazione sperimentata da questo tipo di strutture è stata tale che oggi tutto è consentito, almeno per quanto riguarda la concezione architettonica e le soluzioni d’arredo. Gli ambienti di un’impresa, oltre a essere belli da vedere ed esteticamente curati, devono sempre seguire i consigli imprescindibili di funzionalità e flessibilità e garantire il comfort di coloro che li utilizzeranno. (vd.articolo di Office Layout su benessere) Non bisogna dimenticare che si tratta di luoghi in cui si svolgono attività lavorative per molte ore al giorno. Questa trasformazione è stata sicuramente influenzata dai cambiamenti estetici, costruttivi e architettonici, ma anche i progressi raggiunti nel campo tecnologico, informatico e della sicurezza hanno svolto un ruolo determinante in questa evoluzione.

L’ufficio presenta delle caratteristiche formali che determinano il modo di concepire lo spazio. La disposizione della postazione di lavoro ha una forte influenza sulla produttività e pertanto non può essere lasciata al caso. Modifiche semplici come la collocazione degli strumenti di lavoro o del telefono, una postazione ordinata e ben attrezzata possono incentivare un maggior rendimento.

Ambienti Organizzati Fanno Spazio Al Successo.

Pareti divisorie

Uffici Organizzati Fanno Spazio Al Successo.

Le ricerche focalizzate sulle esigenze delle aziende evidenziano la presenza di relazioni importanti tra spazio e lavoro, persone e motivazione. La maggioranza degli intervistati concorda sul fatto che un ambiente piacevole e ben organizzato favorisce una maggiore fedeltà dei dipendenti. Le pareti divisorie in un ufficio svolgono un ruolo fondamentale nell’organizzazione dello spazio e nell’ottimizzazione dell’ambiente di lavoro.

Privacy e confidenzialità: Le pareti divisorie consentono di creare spazi separati e riservati all’interno dell’ufficio. Questo è particolarmente importante quando si tratta di discussioni private, incontri sensibili o lavori che richiedono concentrazione. Le pareti divisorie riducono al minimo le distrazioni visive e acustiche, consentendo ai dipendenti di lavorare in un ambiente tranquillo e riservato.

Flessibilità e adattabilità: Le pareti divisorie offrono flessibilità nell’organizzazione degli spazi. Possono essere facilmente installate, rimosse o ridimensionate a seconda delle esigenze dell’ufficio. Ciò consente di adattare l’ambiente di lavoro in base alle esigenze specifiche, come la creazione di aree dedicate per team o progetti specifici.

Collaborazione e comunicazione: Sebbene la privacy sia importante, le pareti divisorie possono anche essere progettate per promuovere la collaborazione e la comunicazione tra i membri del team. Le pareti trasparenti o parzialmente trasparenti consentono di mantenere una certa visibilità e facilitano la comunicazione visiva. Inoltre, possono essere integrate soluzioni acustiche per ridurre l’eco e migliorare la comunicazione verbale.

Estetica e brand identity: Le pareti divisorie possono essere personalizzate per rispecchiare l’estetica e l’identità del marchio dell’azienda. Possono essere utilizzati materiali, colori e design che riflettono la cultura aziendale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro coerente e identificabile.

Efficienza energetica: Le pareti divisorie possono essere realizzate con materiali isolanti termici, contribuendo a migliorare l’efficienza energetica degli uffici. Consentono di suddividere lo spazio in zone riscaldate o climatizzate separatamente, riducendo il consumo energetico complessivo.

Benessere e comfort: Un ambiente di lavoro ben progettato ha un impatto positivo sul benessere e sul comfort dei dipendenti. Le pareti divisorie possono aiutare a creare zone dedicate per pause o aree di relax, migliorando la qualità della vita in ufficio. Inoltre, possono contribuire a ridurre il rumore di fondo e a creare un ambiente più piacevole e confortevole per lavorare.

Grazie all’esperienza di ogni membro del team, siamo in grado di proporre una progettazione ad hoc del vostro spazio, sia di piccole, medie e grandi dimensioni, rispondendo ad ogni esigenza.

Privacy, efficienza e flessibilità.

Banconi

I banconi reception sono una caratteristica comune negli edifici commerciali, come hotel, uffici e strutture pubbliche, che svolgono un ruolo cruciale nell’accogliere i visitatori e fornire assistenza. Questi banconi sono spazi designati in cui gli ospiti o i clienti possono avvicinarsi per ottenere informazioni, effettuare prenotazioni, fare il check-in o ricevere assistenza generale.

I banconi reception sono progettati per essere funzionali e accoglienti, offrendo un punto centrale in cui gli ospiti possono trovare il personale dedicato a fornire assistenza. Sono solitamente collocati all’ingresso principale dell’edificio o in un’area facilmente accessibile e visibile. Possono essere costituiti da un bancone lungo con uno spazio di lavoro per il personale, oppure possono essere configurati come un’isola autonoma nel mezzo di una hall o di un’area comune.

I componenti chiave di un bancone reception includono solitamente un’area di lavoro per il personale, con computer, telefoni e altri strumenti di comunicazione per consentire loro di svolgere le loro attività. Spesso sono presenti anche display informativi, schede di registrazione, sistemi di gestione delle prenotazioni e delle chiavi, nonché spazi per la conservazione di materiali di ufficio o documenti importanti.

Oltre alla funzionalità, i banconi reception sono anche progettati per creare un’atmosfera accogliente e professionale. Possono essere realizzati con materiali di qualità, come legno, marmo o vetro, e abbelliti con elementi decorativi, come piante, fiori o opere d’arte. L’illuminazione adeguata contribuisce a creare un’atmosfera invitante e a mettere in evidenza l’area della reception.

Sale Riunioni

L’arredo della sala riunioni è molto importante, e ogni sua componente deve essere scelta e progettata con una certa attenzione. Questo processo è costituito da una soluzione articolata in 4 fondamenti:

Analisi delle esigenze: Processo di progettazione analizzando le esigenze del cliente. Ciò implica comprendere il tipo di lavoro svolto nell’ambiente, il numero di persone coinvolte, le attività specifiche, i requisiti di privacy, la comunicazione e altre considerazioni rilevanti.
Pianificazione dello spazio: Sviluppo di un piano di layout per l’ambiente di lavoro. Questo include la disposizione dei mobili, delle postazioni di lavoro, delle aree di archiviazione, delle sale riunioni e di altri spazi necessari. Lo scopo è massimizzare l’utilizzo dello spazio disponibile in modo efficace ed efficiente.
Design degli interni: Curiamo l’aspetto estetico degli interni, scegliendo colori, materiali, finiture e arredi che rispecchino l’identità del cliente e creino un ambiente piacevole e stimolante.
Ergonomia: Teniamo conto dei principi ergonomici per garantire che le postazioni di lavoro e gli arredi siano confortevoli e sicuri, riducendo il rischio di affaticamento, lesioni muscolo scheletriche e altri problemi correlati alla salute.